Notre offre de formation s’organise en deux niveaux :
– une offre à destination des managers débutants,
– une offre à destination des managers confirmés.
Lors de notre premier entretien nous déterminerons ensemble la constitution des groupes. 

Pourquoi ?

En entreprise, l’engagement des professionnels passe par leur conviction d’être utiles à leur équipe, par leur épanouissement professionnel, indissociable de leur conviction de devoir contribuer conjointement à une mission qui a du sens.
Nos actions de formation permettent soit de découvrir soit d’approfondir le thème de la dynamique de groupe pour renforcer la cohésion d’équipe.

Comment ?

En utilisant notre expérience dans le domaine de la restauration et la dynamique d’équipe particulière d’une brigade…
Afin de répondre au plus près à vos attentes, nous vous proposons un premier rendez-vous pour définir précisément les modalités d’intervention en fonction de vos objectifs, du type de structure et de la culture d’entreprise.

Modalités d’évaluation de la formation

Quizz et questionnaires

Nos offres de formation